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任職要求

1、本科以上學歷；

2、有高中教學管理經(jīng)驗3年以上的副校長或教務主任資歷，或有在民辦學校副校長、校長2年以上工作經(jīng)歷；

3、對民辦學校辦學、管理有獨到認識，品行端正，責任心強，有進取精神。

工作職責

1.根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃、課程標準、教學目標等，指定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度，檢查、督促、落實計劃和制度要求，做好階段性總結(jié)和學期末工作總結(jié)；
2.負責指導和協(xié)調(diào)教務處及教研組的工作。負責組織及指導教務處、教研組組織開展學校的各項教學教研活動，抓好學校常規(guī)教學工作，定期進行全面檢查、抽測、分析、反饋；
3.負責組織建立教師教學工作職責和對教師的考評工作，協(xié)助校長聘任教研組長和備課組長；
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設工作、抓好教師繼續(xù)教育和培訓工作，制定學校教師培訓計劃，全面提高教師的教育教學能力和水平，指導、檢查教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并督促落實；
5.定期組織教學教學質(zhì)量檢測、分析和總結(jié)，定期召開畢業(yè)班工作會議，制定中、高考備考方案，確保中、高考質(zhì)量；
6.負責審核教學儀器、設備資料的購置計劃；
7.負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關工作情況，及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策；
8.完成校長布置的其他工作。

員工福利

五險一金、節(jié)日福利、食宿、孫子女就讀優(yōu)惠

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